Про книгу:
Люди — цінний ресурс, а успіху досягає той, хто найкраще із цим ресурсом може працювати. Це настільна книжка для всіх, хто працює з людьми і прагне максимально використовувати їхній потенціал. Основна фішка цього видання — структура і стислість викладу.
Автор зібрав в одному місці всі топові теорії, які допоможуть коучу зорієнтуватися у великій кількості можливих підходів та принципів і вибрати найкраще для клієнта. Книжка поділена на тематичні розділи, а кожна теорія викладається максимально коротко й водночас містко. Це посібник для зайнятих менеджерів, які цінують свій час і потребують точної інформації без зайвої води. Боб Бейтс чудово впорався із цим завданням!
Про автора:
Боб Бейтс двадцять років працював старшим керівником на державній службі Великобританії. За цей час він також був штатним тренером, коучером та наставником для людей з обмеженими можливостями. Потім Боб створив власну компанію, що надає консультації з управління та навчання (The Arundel Group), яка наступного року відзначає своє 25-річчя. В якості консультанта з управління він працював у ряді проектів місцевих та центральних органів влади, а також був тренером у великих компаніях приватного сектору Великобританії.
Наприкінці 1990-х Боб розпочав лекційну кар’єру, за цей час здобув два магістерські ступені з управління та ступінь доктора наук. Він навчав понад 1000 викладачів та тренерів в аспірантських та післяаспірантських програмах двох університетів. В даний час він керує і викладає на City & Guild Teaching Award, курсах здобуття атестату та диплому в Community College.
«Маленька книжка великих коучингових моделей» — друга книга Боба, яка стала бестселером.
У цей час Боб ділить свій час між написанням книг та благодійною діяльністю. Він працює на благодійну організацію, яка пропагандує здоров’я та освіту в Гамбії, займаючись навчанням правопорушників та безхатченок та навчаючи вчителів освіти для дорослих.